デベロッパー向けの広告主がプロモーションを受ける理由

DevOpsをキャリアブースターに導いているか関与していますか?

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The Phoenix Projectの著者であり、DevOpsの主導者であるGene Kim氏はそう考えているようだ。最近のTechBeaconのMike Perrowとのインタビューで、Kimは「DevOpsエンタープライズサミットでの最近の2年間で100人近くのスピーカーが参加し、3人に1人が昇進しました」と述べています。

金氏は、これらの個人が昇進した理由は、彼らが組織に「何か信じられないほどの価値を創造した」という理由によるものだということを示唆している。この価値はIT部門の範囲をはるかに超えているという認識があります。ビジネスリーダーは、デベロッパーの実務家に、「あなたの地域で仕事をするだけでなく、組織全体を昇格させるために、より大きな貢献をしてほしい。

DevOpsは、ソフトウェアリリースの定期的かつ予測可能なリズムを維持する必要があるオペレーションチームと同期して、創造性と混沌としたスケジュールで開発者を維持するプロセスです。

エンタープライズDevOpsの究極の目標は、大手Web企業(Kimogles、Amazons、またはNetflixes、Kim states)と同じくらい迅速にソフトウェアを機能させ、提供することです。これらの高性能企業は、標準よりも200倍も速いテクノロジソリューションを提供し、大企業が通常必要とする数週間、数ヶ月、または四半期ではなく、数分または数時間で「実働環境」に移行します。

DevOpsは正当な違いをもたらすとの財政的補償の観点からの認識があります。昨年のパペットの給料調査では、北米の代表的な開発者のリーダーまたはエンジニアが、年に75,000〜125,000ドルの範囲に収まっていることがわかりました。 DevOpsの給与は建築家の給与を上回っているだけでなく、Puppetの調査でも判明しています。

それでは、DevOpsの方向性をどのように変えていくのでしょうか? DevOpsは簡単ではないし、かすかな心のためでもないことに注意してください。技術的なノウハウと組み合わせて、細かく調整された管理スキルが必要です。ほとんどの実践者は、この分野で必要とされる精神的な精神があることを示す「開発者」エンジニアと呼ばれています。

しかし、DevOpsリーダーのための正式なプログラムやキャリアトラックは多くありません。ほとんどの場合、ズボンの座席から学びました。開発者はオペレーションチームのメンバーと混同して学び、その逆もあります。

まず最初に、組織がどこにDevOpsの立場にあるのかを理解することができます。これに関しては将来見通しですか? Quoraのポストでは、BazaarvoiceのDevOpsエンジニアJonathan Fenocchiは、開始するべき良い場所は、あなたがこの方向に移動したい、またはDevOpsプロセスを構築するチームの一部であることをマネージャに知らせることです。マネージャーが不安定になったり、ストーンウォールや難読化しているように見える場合は、DevOpsの準備が整ったカルチャーで作業していない可能性があります。 Fenocchi氏は、就職活動やインタビューのプロセス自体が、開発者に精通した企業が求めるものを教育することに留意し、他の場所を探すよう勧めています。

オープンソースのプラットフォームを学ぶことは、DevOpsの知識を開発する上でも大きな道のりです。 「Netflixが例やアイデアのために書いたオープンソースプロジェクトを見てください」とFenocchi氏は指摘する。 OpenStackを学ぶことは、あなた自身の時間と予算で行うことができます.OpenStackがRackspace Cloudに比べて魅力的であるかどうかは重要ではありません。

Workdayのエンジニアリング担当ディレクター、フィリップ・レイノルズ氏は、さまざまなターゲットプラットフォームでのダイビングを提案しています。開発者は、「Linuxボックスのインストールと管理方法を学び始めるべきだ」と同氏は指摘する。 “好みのディストリビューションを選んでください。自分のWebサーバー、DNSサーバー、電子メールサーバーを設定し、インターネット上で実行します。”ネットワーキング、監視、パッケージ管理、データベース管理システムにも手が届きません。運用管理者はさまざまな言語に対応する必要があると付け加えています。

多くの学習が必要なように聞こえたら、そうです。 DevOpsのマネージャー、実務者、エンジニアは本質的にルネサンスの技術者であり、今日の組織のスキルを理解し、何かを新しいものにしています。開発者は新しい考え方が必要です。そしてこれをあなたのキャリアの新しい進路にするためのかなりの約束と欲求。

それをあなたの情熱にしてください。 Reynolds氏は、ルネサンスの技術者のポートフォリオを構築することで、「DevOpsを練習している人の90%以上が知識の基盤を持ち、構築すべき素晴らしい基盤を持っています。

(開示:私はこの郵便で述べられている勤務時間のために過去12ヶ月間仕事をしています。)

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