BYODのマネージャー:プログラムの最も重要な利点を見落とさないでください

労働者がスマートフォン、タブレット、ラップトップを仕事に使うことを可能にする企業向けプログラムの実施担当者(BYOD)は、適切にそれを行う方法を理解するために争っている。個人的なデバイスを単に職場に置くことは問題ではなく、会社の目的に合ったプログラムを設計するのは複雑なプロセスです。

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会社の情報、セキュリティ、アクセスを保護することは重要ですが、労働者のニーズを満たすことも同様に重要です。従業員は、そのようなプログラムに買収する理由を持っていなければなりません。

SMBのBYODのABC

従業員が仕事を完了できるようにすることを犠牲にして会社を守るBYODプログラムを構築することは、失敗する運命にある。従業員が自分のパーソナルギアを稼働させるためのセールスポイントは2つあります。従業員にとっては馴染みがあり、仕事が楽になります。

デバイスオーナーが自分の電話機や他のガジェットで望んだことをするのを妨げるBYODプログラムを設計することは、プロセスの目的に反します。ガジェットが正常に使用できない場合は、会社や作業者にとって有益ではありません。従業員が積極的にプログラムを購入できるようにするためには、個人的機能とビジネス機能の両方に必要なギアを使用する能力が不可欠です。

BYODの管理者は、会社のネットワークと情報を保護する適切な方法を決定し、そのような情報を個人情報から分離してデバイスに保存しています。労働者のものを会社のものから分離する完璧な方法を考え出すために、さまざまな方法が実験されています(仮想化を含む)。これを行うことは、BYODプログラムを正常に終了させるためには不可欠です。

それは従業員が方程式の個人的な側面でできることを制限することなく行われることが不可欠です。作業者の視点からBYOD全体のポイントは、自分のデバイスを個人的なもののために必要に応じて使用できるようにすることです。これをロックすると、プログラムに対する騎手の抵抗が保証されます。結局彼らの投資です。

BYODプログラムで企業/個人用フェンスにまたがる簡単な答えはありません。それは、それを理解しようとしている狂った運転手を運転しているものです。 BYODが長期的に成功するためには、このようなデバイスの個人的な使用を制限することはできないことを認識することが重要です。

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