データセンターを運営するための多機能スキル

ダイナミクスが変化し、ITがビジネス関連の活動に組み込まれると、企業はデータセンターを管理するための職能スキルを持つ従業員を求めています。

つまり、セキュリティとLinuxのノウハウを備えたITプロフェッショナルは依然として需要があります。

シスコシンガポールのCTOであるNg Tock Hiong氏は、これまでデータセンターはコンピューティング、ストレージ、ネットワーク、アプリケーションなどの特定の機能に焦点を当てたさまざまなチームによって運営されていたと述べています。各チームは最小のコラボレーションでそれぞれのサイロで作業するだろう、と彼は指摘する。

しかし、仮想化は、アプリケーション、ネットワーク、ストレージ、およびサーバーを統合することで、データセンター管理のダイナミクスを変えました。統合は、ITがビジネス活動に組み込まれるにつれて全体的なスキルセットを必要とする、と彼は説明した。たとえば、アプリケーション開発に熟練した人は、ソフトウェアがバックエンドにどのようにリンクされているか、そしてそれに関連する影響を理解する必要があります。

セキュリティ、要求のLinuxスキル

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Hitachi Data Systems Asia-Pacificのソフトウェアグループとクラウドソリューションディレクター、Sunil Chavanは、豊富なITプロフェッショナルの需要が可用性を上回るアジアで特に重要だと指摘しました。

この問題は、テクノロジやビジネスモデルが進化していく速度と複合されており、数年後にはIT技術が陳腐化すると予想されています。

Tata Communicationsのデータセンターサービスのグローバル製品管理担当副社長であるSrinivasanは、データセンターを管理する潜在的な候補者を選ぶ際には、1つまたは2つの特定の分野の専門家でありながら、IT、設備、 。

たとえば、企業がデータセンターのスペースを使い果たし、電力と冷却に関する課題に直面したため、設備管理者はこれらの課題すべてを一度に処理する必要があるとSrinivasan氏は説明します。

専門技術に関しては、Chavanはセキュリティの知識が現在必要とされていると述べた。具体的には、データセンターの進化は、社内の社員中心のクラウド・オファリングを採用し始めたときの企業のIT需要によって大きく左右されていると指摘しました。これは、職場で発行された携帯電話および自社のデバイス(BYOD)ポリシーの成長傾向に見ることができます。

これらの要因は、IT部門にとってユニークな課題と企業情報の管理方法を作成するため、将来のITプロフェッショナルはBYODテクノロジのエンタープライズセキュリティをどのようにバランスさせるかを知っている必要があります。

また、大規模なデータ分析を使用してビジネスユニットをより効率的に管理したい企業からのWeb 2.0アプリケーションのストレージサポートに対する巨大な需要もある、とChavan氏は付け加えた。

Red Hat東南アジアのジェネラルマネージャー、Damien Wong氏によると、Linuxのスキルは、データセンターを運営する仕事を探しているITエグゼクティブにも役立つでしょう。

Wong氏は、2012年のLinux Job Survey and Reportからの調査結果を引用して、採用担当者の63%が他のスキル分野で作成された雇用に比べてLinux採用を増やしていると指摘した。これらの85%は、Linuxの才能を見つけるのは難しいと言っています。

調査会社IDCはまた、パブリッククラウドインフラストラクチャーを動かす主要なオペレーティングシステムの2つのうちの1つであると考えており、クラウド採用が急増するにつれてオープンソース技術に関する知識が高まるだろうと付け加えた。

これらの要因により、Linux専門家は、データセンターの分野で最も才能のある人材を獲得することができます。 Red Hat自身が、Linuxの管理とストレージの経験を持つ人物を探しているとWong氏は指摘する。

業界全体にとって、現在の課題は、既存のスタッフのスキルレベルを高めるために必要な時間を加速させることです。労働者のスキルレベルは経験に基づいて異なりますが、技術の進歩に伴いすべてを改善する必要があるとNg氏は述べています

このような課題は、教育機関がITベンダーと協力して不足に対処するための関連カリキュラムを策定する際に克服することができます。

たとえばシンガポールのRed Hat Singaporeはシンガポール経営大学(SMU)の情報システムスクールや南陽ポリテクニックのようないくつかの地方の第三機関と提携し、Linux認定を学生に提供している、とウォン氏は話す。

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